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总部和加盟店加强沟通和谐共进时间:2015-10-06 14:22 浏览次数:

儿童乐园加盟

  儿童乐园加盟店与加盟总部有着很微妙的关系,既唇亡齿寒,又各有其利益轴心。因而,加盟店与总部难免会发生一些抵触。加盟店通常埋怨总部存在官僚主义,只懂得瞎指挥,对实际状况缺少了解;而总部也会以为加盟店以自我为中心,自以为是,对总部的作业不支持、不合作。呈现这种状况,通常是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有置疑或抵触情绪,或许至少是留有戒心的。因而,加盟者在挑选加盟总部时,应当投入大量精力去调查;一旦加盟成功以后,就应当抱着“共创双赢”的心态,活跃的合作总部的作业。所谓过为己甚,置疑、抵触与彻底的依靠都不是加盟者的经营之道。英中创业实验室提示加盟创业人士,因为中国大部分区域都有很强的地域性,各个城市和区域的消费水平、消费观念相差巨大,加盟总部在别处的成功经营策略或许并不合适本地的加盟店。所以,加盟者应当在听取总部定见的基础上,活跃地与总部进行交流,及时地传递本地的信息,借助总部已有的经验,一起探讨出合适本地状况的经营策略。

  所以儿童乐园加盟店和总部应该加强沟通,理解万岁。